2022年1月8日上午，河南申泰控股集團(tuán)2021年工作總結(jié)暨2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式在洛陽(yáng)市伊濱區(qū)商會(huì)大廈2801會(huì)議室順利召開(kāi)。集團(tuán)董事局領(lǐng)導(dǎo)，各板塊、各中心負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理崗位人員以現(xiàn)場(chǎng)及異地視頻的方式參加了會(huì)議。會(huì)議由董事局董事、控股集團(tuán)副總裁李紅麗女士主持。

會(huì)議上，申泰集團(tuán)董事局劉更申主席在指出，2021年集團(tuán)全體管理人員的綜合素養(yǎng)提升了一個(gè)大臺(tái)階，尤其是管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、表格化、數(shù)據(jù)化、清單化，提升了一個(gè)大臺(tái)階。雖然由于外部環(huán)境的不可抗力，嚴(yán)重影響了我們主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，但2021年的工作，卻是集團(tuán)創(chuàng)業(yè)30多年來(lái)，亮點(diǎn)最多的一年。第一大亮點(diǎn)：高效完成了經(jīng)營(yíng)管理體制的改革。第二大亮點(diǎn)：科學(xué)預(yù)判，及早調(diào)整，確保集團(tuán)運(yùn)營(yíng)安全。第三大亮點(diǎn)：把“1121”確立為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)布局的新戰(zhàn)略。第四大亮點(diǎn)：把“三個(gè)轉(zhuǎn)變”明確為新時(shí)期的工作總方針。第五大亮點(diǎn)：人才引進(jìn)尤其是高端人才引進(jìn)成效卓著。第六大亮點(diǎn)：交房工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

同時(shí)，主席對(duì)2021年各板塊、各公司、各中心的主要成就予以了肯定并2022年工作提出了總體的指導(dǎo)方針。第一，正確預(yù)判環(huán)境，保持戰(zhàn)略定力；第二，堅(jiān)持“1121”發(fā)展戰(zhàn)略；第三，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，向管理要效益；第四，持續(xù)深入推進(jìn)“三大一改”；第五，秣馬厲兵，強(qiáng)骨健?。坏诹?，砥礪擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。

相信在董事局主席的前瞻遠(yuǎn)矚下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的齊心協(xié)力下，2022年我們定將趁勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)!